El objetivo fue formar a alumnos para el trabajo en actividades de dinamización cultural y monitores de actividades para la infancia y la juventud.
El grupo de doce alumnos que hace un mes finalizaron el taller de empleo de ‘Ecología, Turismo y Actividades’ de Cabezón de la Sal recibieron ayer los diplomas por la formación tanto práctica como teórica recibida a lo largo de este año. Al acto de clausura de este taller, se unió ayer la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Cristina Mazas, que acudió acompañada de la directora del Servicio Cántabro de Empleo, María Ángeles Sopeña y de la alcaldesa de la localidad, Esther Merino. En el evento se aprovechó también para presentar a los 16 alumnos que participan durante los próximos seis meses en un nuevo taller, ‘Dinamiza Sal’, destinado a la formación en las materias de promoción turística local e información al visitante, y dinamización de actividades de tiempo libre.
La Consejera felicitó a los alumnos por el trabajo realizado a lo largo de este tiempo, “en el que habéis adquirido dos herramientas importantes, la formación y las prácticas”, señaló dirigiéndose a los alumnos trabajadores. “Unas prácticas que son un referente para los que comienzan ahora”. El taller de empleo “es una de las actividades que más oportunidades plantea, donde se recibe una formación de muchísima calidad”, explicó Mazas.
El taller de empleo ha supuesto una inversión de 269.813 euros por parte del Servicio Cántabro de Empleo y ha tenido como objetivo la formación de alumnos para el trabajo en actividades de dinamización cultural y monitores de actividades para la infancia y la juventud. Con un montante total de 1.920 horas de formación, los doce alumnos que han concluido este taller de empleo, impartido en el Ayuntamiento en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo, han obtenido una cualificación.
El nuevo taller ‘Dinamiza Sal’ cuenta con una subvención de 154.964 euros de la Consejería de Economía a través del Servicio Cántabro de Empleo y está destinado a la formación de 16 desempleados que durante seis meses se especializarán en las materias de turismo y actividades de tiempo libre.
