Tarde en el Museo Marítimo de Santander.

Tarde en el Museo Marítimo de Santander. Reserva la tarde del domingo 27 de Junio y anímate a participar en esta salida cultural que organiza la Concejalía de Servicios Sociales para las personas mayores de Cabezón de la Sal. Si este día no puedes acompañarnos, no te preocupes.

Esta es sólo la primera de las muchas actividades que organizaremos para vosotros/as a lo largo del verano. Importante: es necesario que te inscribas previamente. Si tienes alguna duda pásate por las oficinas de Servicios Sociales.

Listado provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo de administrativo/a, funcionario interino/a.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo de Administrativo/a, funcionario interino/a, por circunstancia de exceso o acumulación de tareas mientras se procede a la cobertura por funcionario de carrera.

Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Técnico de Administración General.

Por Resolución de Alcaldía de 25 de mayo de 2021, se han aprobado las bases que se insertan a continuación, que han de regir la plaza de Técnico vacante, encuadrada en la Escala de Administración General, grupo A, subgrupo 1, vacante en la plantilla de personal e incluida en la Oferta de Empleo Público del presente ejercicio, mediante el sistema de concurso-oposición.

Programa de conciliación familiar y laboral “El Tirachinas”.

PROGRAMA DE CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL “EL TIRACHINAS” DEL 5 DE JULIO AL 3 DE SEPTIEMBRE 2021 CABEZÓN DE LA SAL

Debido a la situación actual, se pondrá en marcha el Programa de Conciliación Familiar y Laboral El Tirachinas cumpliendo estrictamente lo establecido en el Protocolo de actuación frente al covid-19 en las actividades de ocio y tiempo libre (versión V.1 de 31 de mayo de 2021) de la Consejería de Sanidad (Dirección General de Salud Pública) del Gobierno de Cantabria, para lo cual se realizará una rigurosa selección de plazas de acuerdo a los criterios de valoración y estimación de necesidad del servicio.

CONDICIONES GENERALES

1.- El presente documento implica solamente la solicitud de la plaza

2.- Fechas de presentación de la solicitud: 14, 15, 16 de junio de 2021 (no se admitirán solicitudes fuera de plazo)

3.- Lugar de presentación (2 opciones):
a) De forma presencial: Casa de Cultura Conde de San Diego de 9:00 a 13:00 horas (traer solicitud ya cumplimentada o bolígrafo propio)
b) Por correo electrónico a juventud@cabezondelasal.net

4.- Condiciones de solicitud de plaza:
– Cumplimentar la solicitud correctamente
– Aportar la documentación requerida dentro de los criterios de valoración

5.- Serán anuladas todas aquellas solicitudes que omitan o falseen datos quedando fuera de la selección

6.- En caso de existir más solicitudes que plazas ofertadas y con igual puntuación en los criterios de valoración se realizará la selección definitiva mediante sorteo.

7.- El 23 DE JUNIO se publicarán las listas definitivas de admitidos/as que deberán proceder a la formalización de la inscripción. Recordad que al realizar la solicitud se entregará un resguardo con un nº de orden y año de nacimiento y serán esos datos los que aparezcan en las listas.

8.- Una vez realizada la selección se facilitará toda la información de la documentación necesaria para la formalización de la inscripción, así como el lugar, fecha y horario de participación.

Documentos a descargar:

Identificación ovino/caprino

Se va a proceder a la identificación de ovino/caprino (corderas y cabritas).

El teléfono de contacto: 942 319 490.

La fecha límite de solicitud será el 24 de junio

Bases y convocatoria para la selección de un Administrativo/a.

Bases y convocatoria para la selección de un Administrativo/a, funcionario interino/a, por circunstancia de exceso o acumulación de tareas mientras se procede a la cobertura por funcionario de carrera, art. 10.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP), y formación de Bolsa de Empleo para atender necesidades temporales y de interinidad.

Pliego de condiciones económico-administrativas para la contratación, mediante subasta, del aprovechamiento de madera para 2021 del Monte de Utilidad Pública Cabezón número 2.

Pliego de condiciones económico-administrativas para la contratación, mediante subasta, del aprovechamiento de madera para 2021 del Monte de Utilidad Pública Cabezón número 2.

Acceder al BOC

El plazo finaliza el próximo 3 de mayo.

Bando sobre el Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica año 2021

Del 3 de Mayo al 2 de Julio se pondrá al cobro en periodo voluntario el Impuesto de Circulación sobre Vehículos de Tracción Mecánica correspondiente al ejercicio 2021.

El pago de recibos se realizará únicamente en las Oficinas de Caixabank de lunes a viernes de 8:15h a 11:00h o a través de internet: www.cabezondelasal.net/pago-de-recibos

Periodo de pago: Del 3 de Mayo al 2 de Julio.

Cargo de los recibos domiciliados: 7 de Junio

Resultado de la selección del alumnado para el Taller de Empleo “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”

Resultado de la selección del alumnado para el Taller de Empleo Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” del Ayuntamiento de Cabezón.

Proceso de selección Taller de Empleo “Cabezón Cuida2”, del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal

Proceso de selección Taller de Empleo “Cabezón Cuida2”, del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal

El Grupo de Trabajo Mixto, reunido el día 20 de abril de 2021, ha aprobado el resultado final del proceso de selección de las plazas de personal de 1 Formador/a de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y 1 Personal de Apoyo Administrativo con el siguiente resultado.

ITV de vehículos agrícolas y ciclomotores

El próximo 31 de Mayo, en horario de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h, estará a su disposición la Unidad Móvil Agrícola en el aparcamiento del Cementerio Municipal.

El Real Decreto 920/2017 establecen la obligatoriedad de la inspección técnica de tractores, remolques y otros vehículos agrícolas especiales con la siguiente frecuencia:

  • Primera inspección a los 8 años de su matriculación.
  • Hasta los 16 años de la fecha de matriculación, cada 2 años.
  • De más de 16 años de la fecha de matriculación, inspección anual.

Vehículos Agrícolas de más de 40km/h

  • Primera inspección a los 4 años de la fecha de matriculación

Ciclomotores de dos ruedas:

  • Primera inspección a los 3 años de su matriculación.
  • De más de 3 años de la fecha de matriculación, inspección cada 2 años.

Corrección de errores en la baremación del proceso de selección de personal del taller de empleo “Cabezón Cuida2” del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal.

Advertido error material en la baremación del proceso de selección de personal de las plazas: 1 Formador/a de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y 1 Personal de apoyo administrativo, publicado el 12 de abril de 2021, correspondiente al proceso mencionado en el encabezamiento, se procede a su corrección, conforme determina el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Listado de aspirantes excluidos y admitidos con las puntuaciones correspondientes a la primera fase y convocatoria para realización de entrevista a aquellos aspirantes a plazas de personal del taller de empleo “Cabezón Cuida2”.

Listado de aspirantes excluidos y admitidos con las puntuaciones correspondientes a la primera fase y convocatoria para realización de entrevista a aquellos aspirantes a plazas de personal del taller de empleo “Cabezón cuida2” promovido por el ayuntamiento de Cabezón de la Sal que acceden a la segunda fase.

Proceso de selección Taller de Empleo “Cabezón Cuida2”, del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal

Fase:  Presentación de solicitudes, Convocatoria de plazas de personal:

  • Un/a Docente del Certificado de Profesionalidad a impartir a jornada completa.
  • Un personal de apoyo administrativo/a, a jornada parcial (53,33%),.

Proyecto promovido por el Ayuntamiento de Cabezón de la Sal y subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, a través de fondos transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (Ministerio de Trabajo y Economía Social)

Bases generales e impreso de solicitud.

Bases Generales TE Orden EPS/07/2019 

Impreso de solicitud

Proceso de selección

24/03/2021: Convocatoria de plazas de personal

Las personas interesadas en participar como alumnos/as-trabajadores/as no deben presentar solicitud; la selección se realizará entre personas desempleadas inscritas en la oficina de empleo con 30 o más años de edad, previamente preseleccionadas por la correspondiente oficina de empleo

Cada cabezonense depositó unos 56 envases de vidrio en el contenedor verde en un año marcado por la pandemia de la Covid-19

Los cabezonenses reciclaron 136 toneladas de residuos de envases de vidrio, lo que sitúa la aportación de cada ciudadano en 16,3 Kg/habitante.
Con los residuos que se recuperaron, Cabezón de la Sal evitó la emisión de 79 t CO2 equivalente a retirar más de 37 coches de la circulación durante un año.

Cabezón de la Sal, 16 de marzo de 2021.- Ecovidrio, entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de residuos de envases de vidrio en España, ha publicado los datos de recogida selectiva de residuos de envases de vidrio en Cabezón de la Sal correspondientes a 2020. En un año marcado por la Covid-19, en la región se recogieron a través del contenedor verde un total de 136 toneladas de residuos de envases de vidrio, lo que sitúa la aportación de cada ciudadano en 16,3 Kg/habitante (unos 56 envases por persona).

Así, durante 2020, los cabezonenses depositaron en los contenedores verdes cerca de 1.300 envases de vidrio al día en los 75 contenedores verdes que hay repartidos en el municipio.

El compromiso de los cabezonenses, a prueba de pandemia

Los estudios muestran que durante el pasado ejercicio los ciudadanos han consumido más envases de vidrio en el hogar y también lo han reciclado con mayor intensidad.
Como es lógico, en términos absolutos, 2020 registró un descenso en las toneladas recogidas en Cantabria a través del contenedor verde de un 7,8%, debido a los cierres y restricciones del turismo en general y del sector HORECA en particular. Este último sector es el responsable de la generación de más del 50% de los envases de vidrio del mercado por lo que, en líneas generales, se han reducido los residuos de envases de vidrio puestos en circulación.
Sin embargo, los cabezonenses han reciclado un 2,8% más que el año anterior, demostrando que su compromiso con el reciclaje está a prueba de pandemia.
Además de por el compromiso ciudadano, estos datos han sido posibles gracias al esfuerzo realizado durante la pandemia por toda la cadena de reciclado en Cantabria. Considerado como un servicio esencial, durante el confinamiento, siguieron activas las rutas semanales de recogida entre los municipios cántabros.

Javier Gutierrez Iglesias Concejal de Medio Ambiente comenta que el año 2020 ha sido un ejercicio especialmente positivo en lo relativo al compromiso con el medio ambiente. En medio de la crisis sanitaria, los cabezonenses han seguido depositando el vidrio en el contenedor verde incluso con mayor frecuencia que en ejercicios anteriores, lo que demuestra que se trata de un hábito muy consolidado entre nuestra población , todos recordamos que fuimos los ganadores de un contenedor de oro en el año 2019 como municipio que mas vidrio había reciclado. Estamos muy orgullosos y agradecidos al ver cómo ciudadanos, hosteleros, cadena de valor y administraciones remamos en la misma dirección y en clave de recuperación económica verde. Abordar la emergencia climática y la transición hacia una economía circular real para la protección de nuestros ecosistemas y biodiversidad es ahora mismo una prioridad. Cabezon de la sal se encuentra dentro de los municipios donde mas ha subido el reciclaje en general y seguiremos trabajando para consolidarnos como un ayuntamiento pionero en salvaguardar el medio ambiente .