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Bases reguladoras para la selección de los/as menores participantes en «Ludoteca de Halloween 2025»
Bases reguladoras para la selección de los/as menores participantes en «Ludoteca de Halloween 2025»
Aprobación de las bases del proceso de selección de personal de un/a técnico/a en orientación laboral para la ejecución del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad.
Aprobación de las bases del proceso de selección de personal de un/a técnico/a en orientación laboral para la ejecución del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad. Fecha de publicación: 14 de agosto de 2024
Aprobación de las bases del proceso de selección de personal auxiliar administrativo para la ejecución del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad.
Aprobación de las bases del proceso de selección de personal auxiliar administrativo para la ejecución del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad. Fecha de publicación: 14 de agosto de 2024.
Proceso de selección de un/a auxiliar administrativo/a para el desarrollo del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad
Por resolución de Alcaldía de fecha 10/11/2021 se ha aprobado la siguiente resolución en relación al proceso de selección de un/a auxiliar administrativo/a para el desarrollo del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad: BASES Y CONVOCATORIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA EL PROYECTO DE DESARROLLO DE…
Proceso de selección de un/a técnico/a orientador/a para el desarrollo del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad
Por resolución de Alcaldía de fecha 10/11/2021 se ha aprobado la siguiente resolución en relación al proceso de selección de un/a técnico/a orientador/a para el desarrollo del proyecto acciones de mejora de la empleabilidad: BASES Y CONVOCATORIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A EN ORIENTACIÓN LABORAL PARA EL PROYECTO DE…
Bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una plaza de Agente de Policía Local vacante en la plantilla de personal funcionario.
Bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una plaza de Agente de Policía Local vacante en la plantilla de personal funcionario.
Revalorización de espacios públicos urbanos.
En el marco de subvenciones del Servicio Cántabro de Empleo al Ayuntamiento de Cabezón de la Sal a través de la Orden EPS/372021, se publican a continuación, las listas de los/as candidatos/as PRE-seleccionados por la oficina de empleo de San Vicente de la Barquera para llevar a cabo el proyecto «REVALORIZACIÓN ESPACIOS PÚBLICOS URBANOS» y…
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Técnico de Administración General.
Por Resolución de Alcaldía de 25 de mayo de 2021, se han aprobado las bases que se insertan a continuación, que han de regir la plaza de Técnico vacante, encuadrada en la Escala de Administración General, grupo A, subgrupo 1, vacante en la plantilla de personal e incluida en la Oferta de Empleo Público del…
Listado pre-seleccionados y bases para proyecto ACONDICIONAMIENTO DE EDIFICIOS PUBLICOS»
En el marco de subvenciones del Servicio Cántabro de Empleo al Ayuntamiento de Cabezón de la Sal a través de la Orden EPS/13/2020,se publican a continuación, el listado con las personas PRE-seleccionadas por la oficina de empleo de San Vicente de la Barquera para llevar a cabo el proyecto «ACONDICIONAMIENTO DE EDIFICIOS PUBLICOS» y las…
Corrección de errores del anuncio, publicado en el BOC, de las bases del concurso-oposición, de una plaza vacante de interventor.
CORRECCIÓN DE ERRORES DEL ANUNCIO, PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE FECHA 24 DE JUNIO DE 2020, DE LAS BASES PARA LA COBERTURA, CON CARÁCTER INTERINO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA VACANTE DE INTERVENTOR DEL AYUNTAMIENTO DE CABEZÓN DE LA SAL Advertido error en las Bases para la cobertura, con…
Bases generales que han de regir la convocatoria para la selección de un oficial de 2ª albañil y oficial de 1ª conductor para su contratación mediante contrato de relevo y formación de una bolsa para cubrir necesidades futuras
Bases generales que han de regir la convocatoria para la selección de un oficial de 2ª albañil y oficial de 1ª conductor para su contratación mediante contrato de relevo y formación de una bolsa para cubrir necesidades futuras
Bases para la selección de personal para cubrir en propiedad una plaza de Policía Local
Publicadas las bases para la selección de personal para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, una plaza de Policía Local, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1. PDF (BOC-2017-2451 – 560 Kb) corrige a PDF (BOC-2017-1722 – 537 Kb)
Proceso de selección Escuela Taller Cabezón de la Sal ‘Entretiempos’ 2017
El Ayuntamiento de Cabezón del la Sal ha recibido una subvención del Servicio Cántabro de Empleo y del Fondo Social Europeo para poner en marcha un proyecto de Escuela Taller denominado “Entretiempos”, dirigido a la dinamización de actividades de tiempo libre educativo para la infancia y la juventud. A continuación se publican las bases que…
Bases de la convocatoria para constituir bolsa de empleo
Bases de la convocatoria para constituir bolsa de empleo, por el sistema de concurso para cubrir, mediante contrato temporal, puestos de Conserje, Vigilante-Limpiador/a, Limpiador/a y Peón Cometidos Múltiples (grupo E). Descargar las bases publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria. Descargar modelo de solicitud El plazo de presentación finaliza el próximo 7 de abril a…
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